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Voll fokussiert auf den nächsten Strike, jede Menge Gelächter und ein gemeinsamer Abend fernab des Arbeitsalltags: Das HiP-Team hat sich – wie geplant beim Qualitstszirkel – zum Bowling getroffen.

Finanziert wurde der sportliche Abend aus der gemeinsamen Trinkgeldkasse, die durch unsere Klientinnen und Klienten an Weihnachten mit vielen kleinen und durchaus auch großzügigen Trinkgeldern gefüllt wurde.

Bis auf wenige Kolleginnen und Kollegen, die im Urlaub oder im Außeneinsatz waren, war das Team fast komplett. Auf den Bowling-Bahnen wurde mit Ehrgeiz und Teamgeist gespielt und dabei viel miteinander gelacht. Ein gelungener Abend!

Und das nächste Team-Event? Das steht bereits in den Startlöchern. Mehr wird aber noch nicht verraten – es soll eine Überraschung bleiben.

Gute Pflege beginnt nicht erst beim Klienten. Sie beginnt im Team. Dort, wo Menschen miteinander sprechen, Fragen stellen, Probleme offen angehen und gemeinsam überlegen: Wie können wir besser werden?

Genau dafür gibt es bei HiP unseren Qualitätszirkel – kurz QZ. Einmal pro Quartal kommen Mitarbeitende zusammen. Mit Kaffee, Kuchen und Getränken. Vor allem aber mit dem Wunsch, voneinander zu lernen. Denn Pflegealltag bedeutet nicht nur Routinen. Pflegealltag bedeutet auch: unterschiedliche Sichtweisen, Stresssituationen, Verantwortung und manchmal auch Reibung.Im Qualitätszirkel bekommt all das Raum. Es wird nicht geschimpft, nicht bloßgestellt, sondern hingeschaut.

Was läuft gut?
Wo entstehen Fehler?
Welche Themen belasten das Team?
Und wie können wir daraus konkrete Verbesserungen entwickeln?

Ein wichtiges Thema gab es zuletzt bei den Hilfskräften. Im Alltag zeigte sich: Manche Abläufe wurden nicht korrekt umgesetzt. Statt aber die Situation nur spontan zu beklagen, entstand aus dem Team heraus eine neue Idee: Eine erfahrene Fachkraft begleitet nun regelmäßig Kolleginnen und Kollegen direkt im Einsatz als Mentorin. Nah am Geschehen, mit Zeit für Erklärungen, Fragen und mit praktischer Anleitung, wo nötig.

Denn Wissen lässt sich nicht einfach „weiterreichen“. Es muss verständlich vermittelt werden.

Dabei wurde auch deutlich: Gute Pflege braucht Verbindlichkeit. Es braucht fachliche Anleitung, Prozesse müssen nachvollziehbar sein und es muss dokumentiert werden. Und genau das ist manchmal die eigentliche Herausforderung.

Im Qualitätszirkel sprechen wir deshalb nicht nur über praktische Abläufe, sondern auch über Verantwortung und rechtliche Sicherheit:

Warum dürfen bestimmte Tätigkeiten nur von Fachkräften durchgeführt werden?
Warum braucht es ärztliche Anordnungen?
Und warum ist Dokumentation weit mehr als lästige Pflicht?

Gerade unsere internationalen Mitarbeitenden erleben dabei auch, wie wichtig gute Sprachkenntnisse im Pflegealltag sind. Als Schlüsselkompetenz für Sicherheit, Verständnis und reibungslose Zusammenarbeit.

Besonders schön: Viele Verbesserungen entstehen inzwischen direkt aus dem Team selbst.

Sobald Mitarbeitende nämlich merken, dass etwas wirklich im Alltag hilft, werden auch neue Maßnahmen viel besser akzeptiert. Unsere Pflegeleitung begleitet diesen Prozess bewusst mit klaren Standards, fachlicher Orientierung und offenem Austausch. Probleme werden angesprochen, Erwartungen ebenfalls. Das gibt allen Rückhalt.

Statt Schwierigkeiten zu ignorieren, entsteht so Qualität, an der alle gemeinsam arbeiten. Und genau das spüren viele Mitarbeitende inzwischen deutlich. Die Kommunikation hat sich verbessert. Wissen wird häufiger geteilt. Probleme werden früher erkannt und Lösungen gefunden. Oder wie es im letzten Qualitätszirkel jemand treffend formulierte:

„Eigentlich jammern wir auf hohem Niveau.“

Unser Fazit bisher:
Der Qualitätszirkel stärkt einerseits die Qualität unserer Arbeit und andererseits auch den Zusammenhalt im Team. Mitarbeitende erleben Mitgestaltung, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten. Fachlich nennt man das „Enrichment“ und „Enlargement“ – für uns bedeutet es ganz einfach: Menschen sollen sich bei HiP fachlich und menschlich weiterentwickeln können.

Das Gemeinschaftliche gehört bei HiP aber auch generell dazu.

So entstand direkt aus dem Team die Idee, mit den Gemeinschafts-Trinkgeldern unserer Klientinnen und Klienten diesmal einen gemeinsamen Bowling-Abend zu organisieren. Auch das schafft Mitarbeiterbindung und das Gefühl, gemeinsam zu wirken und Teamgeist aufzubauen. Eine wichtige Voraussetzung für gute Kooperation – gerade auch in der Pflege.So entstand direkt aus dem Team die Idee, mit den Gemeinschafts-Trinkgeldern unserer Klientinnen und Klienten diesmal einen gemeinsamen Bowling-Abend zu organisieren.

Auch das schafft Mitarbeiterbindung und das Gefühl, gemeinsam zu wirken und so etwas wie Teamgeist aufzubauen.
Eine wichtige Voraussetzung für gute Kooperation – gerade auch in der Pflege.

Zum Internationalen Tag der Pflege wollten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewusst eine kleine Freude machen und vor allem eines sagen: Danke!

Jede Pflegekraft erhielt einen persönlichen Brief der Pflegeleitung zusammen mit einem Gutschein für eine wohltuende Massage. Im Schreiben hieß es:

„Pflege ist mehr als ein Beruf – sie ist Haltung, Verantwortung und täglicher Einsatz am Menschen. Sie machen jeden Tag einen Unterschied im Leben unserer Klienten – Ihre Arbeit berührt Leben.“

Wertschätzung, die ankommt

Die Reaktionen im Team haben gezeigt, wie viel solche Gesten bedeuten können. Alle waren gerührt und haben sich sehr über diese persönliche Anerkennung gefreut.

Ein starkes Team

Wir sind stolz auf unser Team und dankbar für alles, was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich für andere Menschen tun. Deshalb ist es auch wichtig, zwischendurch innezuhalten und genau diesen Menschen Danke zu sagen, die diese Arbeit mit Herzblut leisten.

Vlnr: Frau Wörner, Herr Steuer, Fatma

Am 26. Januar hat HiP zur Neujahrsbegegnung eingeladen – um 19 Uhr ins Büro nach Auenstein. Eingeladen waren alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie ausgewählte Kundinnen und Kunden. Es gab etwas zu essen, etwas zu trinken – und vor allem: Zeit. Für gute Gespräche, fürs Wiedersehen, fürs gemeinsame Ankommen im neuen Jahr.

Ankommen. Austauschen. Aufatmen.

Solche Abende sind keine „Pflichttermine“. Sie sind ein kleines Innehalten zwischen Tourenplan, Telefonklingeln und Alltagstempo. Ein Moment, in dem man spürt: Wir machen das hier nicht nebeneinander her – wir machen es zusammen.

Ein Jubiläum, das mehr sagt als eine Zahl

Ein besonderer Anlass war das 10-jährige Jubiläum von Frau Wörner. Zehn Jahre HiP – das steht für Erfahrung, Verlässlichkeit und eine Haltung, die im Alltag den Unterschied macht.

Auf einem der Fotos hält Frau Wörner ihre „Urkunde“ in der Hand: eine individuell gefertigte Grafik der Künstlerin Frau Ulrike Wiesner von ideenreich. Ein persönliches Zeichen – und ein besonderes „Danke“, das damit sichtbar wird.

Wertschätzung, die Rückenwind gibt

Ein weiterer schöner Moment des Abends war die Laudatio auf Frau Wörner. Hervorgehoben wurde ihre konstruktive Expertise – also genau diese Art, Dinge klar zu sehen, gut zu sortieren und lösungsorientiert zu bewegen. Verbunden war das mit Glückwünschen zu ihrer beruflichen Weiterbildung: Frau Wörner verfolgt die Qualifikation zur Pflegedienstleitung sowie zur Praxisanleiterin. Zwei Wege, die HiP stärken – fachlich und menschlich.

Lernen hört nicht auf – und das ist gut so

Auch Herr Steuer wurde gewürdigt: Er hat 2025 seine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Und er geht den nächsten Schritt gleich weiter – auf seinen Wunsch und als Geschenk von HiP – mit einem NLP-Training beim Haufe Verlag in Hamburg. Ziel: Kommunikation, Selbstführung, Zusammenarbeit. Dinge, die man täglich brauchen kann – nicht nur im Pflegealltag.

Kleine Meilensteine. Große Wirkung.

Und dann war da noch ein Moment, der einfach Freude macht: Unsere Auszubildende Fatima hat an diesem Tag ihren Führerschein bestanden. Sie musste ihn in Deutschland erneut ablegen, weil ihr ausländischer Führerschein hier nur ein halbes Jahr gültig ist. Umso schöner, dass es geklappt hat – ein Stück mehr Beweglichkeit, ein Stück mehr Alltagssicherheit.

Ein Dankeschön mit Perspektive

Weil Leistung Anerkennung verdient, dürfen sich unsere Azubis außerdem auf etwas Besonderes freuen: Als Examensgeschenk geht es für sie auf Reisen. Ein Dankeschön – und gleichzeitig ein Signal: Wir sehen euch. Und wir trauen euch was zu.

Fazit: Die Neujahrsbegegnung war mehr als ein Jahresauftakt. Sie war ein Abend, der zeigt, wofür HiP steht: Miteinander, Entwicklung – und echte Wertschätzung.

Manchmal braucht es keinen großen Programmpunkt, keine Show, kein Feuerwerk. Man braucht nur einen Ort, an dem Menschen zusammenkommen – und einen Abend, der sagt: Schön, dass es euch gibt.

Genau so war unsere HiP-Weihnachtsfeier am 18.12.2025 im Hotel Hiller in Abstatt. Ab 19 Uhr trafen sich Team, Familie, Kund*innen sowie Freund*innen von HiP zum Empfang – mit einem Cocktail in der Hand und einer Mischung aus Vorfreude und Wiedersehen nach dem Motto „Wie schön, euch hier zu sehen“.

Nach einer kurzen Begrüßung blickte Geschäftsführerin Karin Schaude-Jähnichen auf ein bewegtes Jahr zurück: auf Momente, die uns gefordert haben – und auf vieles, das uns getragen hat. Es ging um Neuerungen und Veränderungen, aber auch um ein Miteinander, das nicht selbstverständlich ist.

Dann wurde es ganz praktisch – und ganz festlich: ein 3-Gänge-Menü (mit Suppe, Hauptspeise, Dessert) und eine große Runde, in der man schnell merkte: Hier sitzt nicht einfach „eine Firma“ am Tisch. Hier sitzen Menschen, die sich kennen, einander zuhören, miteinander lachen – und sich gegenseitig guttun. Es wurde erzählt, nachgefragt, erinnert, vielleicht auch das eine oder andere geplant. Und zwischendurch war da immer wieder dieses Gefühl von Dankbarkeit: für Begegnungen, für Vertrauen, für ein Jahr, das man gemeinsam getragen hat.

Natürlich durften auch Geschenke nicht fehlen – jede*r wurde bedacht. Nicht als Pflichtprogramm, sondern als kleine Geste mit großer Wirkung: Ich sehe dich. Ich danke dir. Schön, dass du da bist.

Besonders berührend war, wie selbstverständlich an diesem Abend auch diejenigen miteinander ins Gespräch kamen, die nicht unmittelbar zum HiP-Team gehören – und trotzdem Teil des Abends waren. Genau das macht solche Abende aus: Sie verbinden. Sie öffnen Türen. Und sie zeigen, wie weit ein gutes Miteinander reichen kann.

Einige Eindrücke des Abends teilen wir hier im Beitrag – als Erinnerung an eine stimmige Feier mit vielen guten Gesprächen und schönen Begegnungen.
Danke an alle, die dabei waren und diesen Abend mit Wärme, Nähe und Menschlichkeit erfüllt haben.

Pflege bedeutet Verantwortung, Empathie und oft auch hohen Stress. Umso wichtiger ist es, im Arbeitsalltag Momente der Entlastung zu schaffen. Deshalb hat HiP einen Humor- Workshop mit Coach und Clowndoktor Felix Gaudo ermöglicht – einem Trainer, der seit vielen Jahren Einrichtungen im Gesundheitswesen begleitet.

Statt eines nüchternen Seminarraums fand der Workshop in einem besonderen Rahmen statt: im Hotel Wildeck in Abstatt, wo das Team den Tag über mit Kaffee, Brezeln, einem Mittagessen nach Wahl und hausgemachtem Kuchen verwöhnt wurde. Gaudo betonte selbst, dass ein solches Ambiente und eine derart sorgsame Organisation keineswegs selbstverständlich seien – ein Zeichen echter Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden.

In dieser ruhigen, angenehmen Atmosphäre zeigte Gaudo, wie Humor als Haltung wirken kann: nicht als bloßer Zusatz, sondern als hilfreiche Ergänzung zur fachlichen Kompetenz. Die Teilnehmenden erhielten alltagstaugliche Impulse, um Belastungen gelassener zu begegnen und neue Perspektiven zu entwickeln.

Der Tag wurde von vielen als „wundervoll“ beschrieben – geprägt von intensiven Gesprächen, nachhaltigen Diskussionen und dem Gefühl, gemeinsam etwas Wichtiges für die eigene Arbeitskultur mitzunehmen.

Felix Gaudos zentrale Botschaft:
Humor ersetzt keine Professionalität – aber er stärkt sie.

Ein Impuls, der unser Team weiter begleiten wird.

Am Sonntag, den 21. September 2025, feierte die Gemeinde Abstatt die Einweihung ihrer neuen Ortsmitte – mit Musik, Hocketse, verkaufsoffenem Sonntag und einer großen Gewerbeschau. Auch wir vom HiP Pflegedienst waren mit dabei: direkt vor dem Rathaus, mitten im Geschehen und bestens versorgt mit Strom aus dem Rathaus.

Unser Team vor Ort – Katharina Jähnichen-Granzow, Karin Schaude-Jähnichen, Frau Wörner, Frau Kisch und Frau Schiller – kam mit vielen Besucherinnen und Besuchern ins Gespräch. Den Aufbau und Abbau übernahmen Hans-Joachim Jähnichen und Oliver Granzow, unterstützt von Samantha – ein starkes Teamwork, das sich sehen lassen konnte.

Im Laufe des Tages schauten auch Frau Deuring aus der Verwaltung mit ihrem Mann, unsere Auszubildenden sowie zahlreiche Klientinnen und Klienten vorbei. Besonders gefreut hat uns, dass viele die Gelegenheit nutzten, einfach mal persönlich „Hallo“ zu sagen und sich über aktuelle Pflegethemen zu informieren.

Die häufigsten Fragen am Stand drehten sich um ganz praktische Themen:

• Wie beantragt man einen Pflegegrad – und was passiert, wenn der MD (Medizinische Dienst) kommt?
• Finanzierung: Welche Leistungen können ambulant übernommen werden?
• Und: Wie sind unsere Dienstzeiten (besonders bei Spätdiensten) geregelt – nur bis 18 Uhr, wie bei manch anderem Träger? (Nein, natürlich nicht!)

Das Interesse war groß, und auch die Resonanz der Besucher*innen sowie der Gemeinde war durchweg positiv. Besonders schön: Viele nutzten die Gelegenheit, sich einfach über den Pflegealltag und über Entlastungsangebote auszutauschen.

Unser Fazit:
Die Gewerbeschau war ein voller Erfolg. Wir konnten unseren Bekanntheitsgrad in der Gemeinde deutlich stärken und viele neue Kontakte knüpfen. Das offene, freundliche Miteinander hat einmal mehr gezeigt, wie wichtig der persönliche Austausch ist – gerade in der Pflege.

Ein besonders herzliches Dankeschön geht an das Kulturamt Abstatt, das sich nach der Veranstaltung persönlich bei allen Teilnehmenden bedankte: „Es war für alle Besucherinnen und Besucher eine äußerst gelungene Veranstaltung – Ihre Präsentationen wurden mit Begeisterung aufgenommen. Sie haben dieses Einweihungswochenende durch Ihre Teilnahme sehr bereichert.“ Diese Rückmeldung freut uns sehr – denn genau das war unser Ziel: Nähe schaffen, Pflege erlebbar machen und Vertrauen aufbauen. Wir sagen: Danke, Abstatt – für Ihr Interesse, die vielen Begegnungen und das Vertrauen. Und danke an alle, die spontan ihre Geschichte oder ihre Anliegen mit uns geteilt haben. So entsteht das, wofür HiP steht: Häusliche individuelle Pflege mit Herz und Verstand.

Für direkten Kontakt gerne anrufen unter: Tel. 0177 9621544

Ein erfolgreicher Ausbildungsabschluss

Im Januar 2023 startete Herr Steuer bei uns seine Ausbildung zum Pflegefachmann – nach einem Wechsel vom ASB-Heim in Ludwigsburg. Jetzt hat er seine generalistische Ausbildung erfolgreich bestanden. Ausbildungsleiterin Katharina Jähnichen-Granzow gratulierte ihm persönlich zu diesem wichtigen Schritt – ein Moment, den unser Foto (unten) festhält.

Vielseitige Stationen

Sein Ausbildungsweg war vielseitig: Seine Stationen und Einsätze führten ihn in die Pädiatrie – in der Jugendkajüte in Freiberg (Karlshöhe) – ebenso wie ins Krankenhaus Ludwigsburg (Urologie), in die Psychiatrie im Klinikum am Weißenhof und ins Senioren-Zentrum Haus Edelberg in Ludwigsburg (Schlossgut Harteneck). Dabei zeigte sich besonders seine große Stärke: fundiertes Wissen, das er sich in den unterschiedlichen Fachbereichen aneignen und einsetzen konnte.

Mehr als Pflegefachmann: kulinarisches Talent

Doch Herr Steuer hat nicht nur fachliche Qualitäten, sondern auch kulinarische Talente bewiesen: Beim HiP-Herbstfest im vergangenen Jahr kochte er eine Kürbiscremesuppe, die alle begeisterte. „Ich habe eine Suppe gegessen, wie ich sie noch nie in meinem Leben gegessen habe – musste mich richtig zurückhalten! “, schwärmte Herr Jähnichen, der Ehemann unserer Geschäftsführerin. Kein Wunder, dass viele hoffen, Herr Steuer werde noch öfter für HiP den Kochlöffel schwingen.

Ein starker Moment im Examen

„Die Prüfung war sehr umfangreich und schwer“, berichtet Ausbildungsleiterin Katharina Jähnichen-Granzow rückblickend. Vor der theoretischen Prüfung konnte sie Herrn Steuer jedoch beruhigen und ihm versichern, dass er ruhig schlafen könne. Herr Steuer ergänzte daraufhin augenzwinkernd: „Ich nehme an, Sie haben mit harten Bandagen gekämpft … vielen Dank für die Info und für alles andere, was Sie im Laufe der Ausbildung für mich gemacht haben!“

Blick in die Zukunft

Für die kommenden Jahre hat sich Herr Steuer einiges vorgenommen: Er möchte in einem 80%- Pensum arbeiten und parallel studieren – zunächst Pflegepädagogik im Bachelor, später Pflegewissenschaften im Master. An welchem Standort er studiert, wird er in den kommenden Wochen entscheiden.

Neue Impulse durch Fortbildung

Besonders freut er sich auch auf eine einwöchige Fortbildung in NLP – eine Zusatzqualifikation, die er sich selbst zum bestandenen Abschluss von HiP gewünscht hat. Sie ergänzt die vielen theoretischen Impulse, die unsere Azubis regelmäßig in den wöchentlichen Anleitertreffen erhalten: von positiver Psychologie über Salutogenese bis hin zu Organisationssoziologie und eben NLP.

Wir sagen: weiter so!

Wir sind stolz auf Herrn Steuer und freuen uns, dass er seinen Weg fortsetzen wird – mit vertieftem Wissen, mit Neugier und Engagement für die Pflege.

In einem herzlichen Rahmen mit Getränken, einem Glas Sekt, leckeren Häppchen und vielen interessierten Gästen starteten wir am 2. März unser Jahresthema „Humor hilft heilen“. Die Buchlesung „NIX ZU LACHEN“ mit Prof. Dr. Sylvia Sänger und Bernhard Klenk machte deutlich: Humor ist weit mehr als nur Unterhaltung – er ist eine Lebenseinstellung, um mit schwierigen Situationen umzugehen.

Humor – ein Schlüssel zu mehr Miteinander

„Humor ist, wenn man trotzdem lacht“, schrieb einst Otto Julius Bierbaum.

Doch was bedeutet das für jeden Einzelnen? „Humor ist für jeden von uns etwas Unterschiedliches“, betonte Prof. Dr. Sylvia Sänger. Manche nutzen ihn als Schutzschild, andere als Brücke, um mit ihrer Situation besser zurechtzukommen. Denn wenn man Humor hat, geht vieles „flüssiger“ – schließlich steckt im Wort Humor das lateinische Umor, was „Flüssigkeit“ bedeutet.

Joachim Ringelnatz sagte einmal: „Humor ist der Schwimmflügel des Lebens.“ Ein schönes Bild dafür, wie Lachen uns über schwere Zeiten trägt.

Fünf Geschichten, die Mut machen

In der Lesung tauchten wir ein in bewegende und humorvolle Geschichten aus dem Buch „NIX ZU LACHEN“, herausgegeben von Bernhard Klenk und Prof. Dr. Sylvia Sänger. Fünf Texte aus der Sammlung machten eindrucksvoll deutlich, wie Humor dabei hilft, schwierige Zeiten zu meistern:

• Peterchens Mondfahrt
• Lachen, um nicht durchzudrehen
• Der Angst ins Gesicht lachen
• Mit dem Herzkasper gegen die Angst
• Freude, Trost und rote Nasen

Die Geschichten berührten und inspirierten – und sie gaben einen wichtigen Impuls: Warum nicht das Buch im Familienkreis lesen, sich darüber austauschen und entdecken, was uns verbindet? Gemeinsam zu lachen, über ernste Themen ins Gespräch zu kommen und neue Perspektiven zu gewinnen – genau darum geht es.

Felix Gaudo – Humor, der heilt

Unser Jahresthema „Humor hilft heilen“ wird uns weiter begleiten und seinen krönenden Abschluss mit zwei besonderen Tagen mit Clown und Komiker Felix Gaudo finden. Mit seiner einzigartigen Mischung aus Comedy und Herz bringt er Menschen zum Lachen – sei es auf der Bühne oder als Klinikclown, wo er Patienten mit Humor unterstützt.

Wir freuen uns schon jetzt auf diese sicherlich sehr inspirierenden Tage!

Das HiP Pflegeteam organisierte einen besonderen Ausflug für seine Kunden zum Osterbrunnen in Schechingen. Gemeinsam machten sie sich auf den Weg, um die festliche Atmosphäre zu genießen und den kunstvoll geschmückten Osterbrunnen zu bewundern.

Die Kunden des HiP Pflegeteams waren voller Vorfreude, ganz besonders Frau Langfellner eine langjährige Kundin von HiP, die schon sehr gespannt darauf war, endlich einmal die bunten Ostereier und die liebevoll gestalteten Dekorationen, von denen sie so viel gehört hatte, mit eigenen Augen zu sehen.

Als sie den Osterbrunnen erreichten, wurden sie von einem bezaubernden Anblick begrüßt. Die Kunden staunten über die kunstvollen Verzierungen und genossen die besondere  Oster-Stimmung im Dorf. 

Es gab zahlreiche Motivserien zu bewundern: Vom Bauernhof, über Kinderhelden aus dem Fernsehen oder auch Portraits bekannter Männer und Frauen. Auch Fans von Asterix und Obelix kamen auf ihre Kosten. Die verwendeten Gänseeier wurden alle von ehrenamtlichen Helfern aus der Dorfgemeinschaft vorbereitet zusammen mit 12.500 weiteren Hühner-, Gänse- und Straußeneier, um am Brunnen präsentiert zu werden.

Alle fühlten sich tief berührt von der Hingabe und dem Gemeinschaftsgeist, die hinter der kunstvollen Gestaltung des Osterbrunnens durch die Gemeindemitglieder steckte.

Nach einem erlebnisreichen Tag kehrten das HiP Pflegeteam und seine Kunden mit vielen neuen Eindrücken und Erinnerungen nach Hause zurück. Der Ausflug zum Osterbrunnen hatte alle Beteiligten rundherum glücklich gemacht. Es war ein Tag, den sie nicht so schnell vergessen würden.